Unternehmenskultur

Idee

Geschäftsphilosophie: Alles basiert auf dem Nutzwert

• Konzentrieren Sie sich auf die langfristige Entwicklung und achten Sie darauf, den Nutzwert nicht durch kommerzielle Interessen zu beeinträchtigen.
• Achten Sie auf die Bedürfnisse der Benutzer und verstehen Sie diese gründlich. Stellen Sie sich stets den Bedürfnissen der Kunden mit exzellenten Produkten und Dienstleistungen.
• Achten Sie auf emotionale Kommunikation mit Kunden, respektieren Sie das Kundenerlebnis und wachsen Sie mit den Kunden.

Managementphilosophie: Pflege des Mitarbeiterwachstums

• Bereitstellung eines guten Arbeitsumfelds und eines Anreizmechanismus für die Mitarbeiter.
• Verbesserung des Schulungssystems für Mitarbeiter und des Karriereentwicklungskanals, damit die Mitarbeiter die Freude am Aufwachsen im Unternehmen genießen können.
• Respektiere und vertraue den Mitarbeitern und führe und ermutige sie ständig, sie glücklich zu machen.
• Keboer hat Talent immer als ersten Reichtum angesehen und legt großen Wert auf die Kultivierung der Menschen.
• Die Talentförderung basiert auf dem Konzept, der Strategie und Unternehmenskultur des Unternehmens zu dienen.
• Fördern Sie das Wachstum der Mitarbeiter und des Unternehmens, indem Sie den Mitarbeitern helfen, ihre Arbeitsleistung und ihre persönlichen Fähigkeiten zu verbessern.

Wert

Unternehmerisch, Kooperativ, Innovativ

A. Aggressiv

• Verantwortliche und effiziente Ausführung.
• Seien Sie mutig genug, Verantwortung zu übernehmen und die Initiative zu ergreifen, um neuen Aufgaben und Herausforderungen zu begegnen.
• Seien Sie neugierig, lernen Sie ständig und streben Sie nach Spitzenleistungen.

B. Zusammenarbeit

• Haben Sie eine Win-Win-Entwicklungsmentalität und teilen Sie das Branchenwachstum mit den Partnern.
• Haben Sie ein großes Bild und können Sie mit anderen Teams zusammenarbeiten, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Teilt gerne berufliches Wissen und Arbeitserfahrung mit und wächst mit Kollegen.

C. Innovation

• Der Zweck von Innovation ist es, einen Mehrwert für die Benutzer zu schaffen.
• Jeder kann innovativ sein, alles kann innovativ sein.
• Seien Sie mutig, wenn Sie Durchbrüche erzielen, versuchen Sie es mutig, versuchen Sie es nicht und fassen Sie es gut zusammen.